据国外媒体报道，为苹果等智能手机厂商供应OLED面板的三星显示，已决定放弃LCD面板业务，专注于OLED面板和量子点面板业务，在运营的LCD面板生产线，计划在6月份停止运营。
三星显示放弃LCD面板业务，也就意味着他们需要对相关的员工进行安置或调整，而外媒的报道显示，他们已决定将数百名面板业务部门的员工，调整到芯片封装业务部门。
外媒根据消息人士的透露报道称，三星内部已开始接受员工的调整申请，显示业务部门37岁及以下的员工，可以申请调整到芯片封装业务部门，三星的目标是将300名显示业务部门的员工调整到芯片封装业务部门，调整预计在下半年完成。
三星显示与芯片封装业务所在的部门，同属于三星电子旗下的设备解决方案部门，因而他们计划的人员调整，都是在设备解决方案部门内部进行的。
三星电子在去年年底对高层和主要业务部门进行了调整，将消费电子和移动业务部门合并，后命名为设备体验部门，由副会长兼CEO韩宗熙领导，设备解决方案部门则由总裁兼联席CEO庆桂显主管。
值得注意的是，三星电子将300名显示业务部门的员工，调整到芯片封装业务部门，并不是他们首次这两大业务部门之间进行人员调整，他们在去年上半年和下半年，就分别进行过一次类似的调整。
三星电子多次将三星显示的员工调整到芯片封装业务部门，主要还是因为他们计划退出LCD面板业务，他们最初是计划在2020年年底就放弃，但由于三星电子旗下电视业务部门的请求，他们保留了部分生产线继续运行，退出LCD面板业务的时间也就此推迟。
将显示业务部门的部分员工调整到芯片封装业务部门，三星电子也是希望能充分利用内部的优秀员工，推动芯片业务的发展，同时芯片业务部门，也面临人才方面的挑战，需要更多的员工。
上周，三星集团已宣布他们计划到2026年，向半导体、生物制药、其他下一代技术等关键领域，投资450万亿韩元，也就是3560亿美元，以推动这些关键业务领域的发展。外媒在报道中表示，三星集团计划投资的450万亿韩元，大部分将投向芯片业务，包括存储芯片、逻辑芯片和晶圆代工业务，芯片业务部门对员工也有很大的需求。
