1.中软国际靠谱吗?好不好?
中软国际有限公司
中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业，具有极高的市场感召力和客户忠诚度，以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国 IT 行业享有极高的声誉。自成立以来，中软国际取得了业界瞩目的成就，并作为国内第一家专注于电子政务领域的 IT 服务商，于 2003 年 6 月在香港联交所创业板成功上市。于 2005 年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司（中软资源）。在未来的发展中，将软件外包作为重点的业务发展方向。公司在全球拥有三十余家分、子公司。公司于2008年12月由港交所创业板转入主板上市。
首席执行官
中软国际董事总经理及行政总裁（CEO）陈宇红博士。1991年毕业于北京理工大学，获工学博士学位，高级工程师。
中软国际有限公司
首席财务官
中软国际首席财务官（CFO）霍铭福，英国工商管理硕士学位，香港会计师公会资深会员、英国特许公认会计师公会资深会员、英格兰及威尔斯特许会计师公会会员、香港税务学会资深会员。
首席运营官
中软国际首席运营官钟镇铭，毕业于澳大利亚University of Wollongong计算机数学专业。
公司大事件
2000年，在开曼群岛注册成立中软国际有限公司
2003年，在香港创业版成功上市（股票代码：HK8216）
2003年，正式发布成立中软国际广州分公司
2003年，正式发布成立中软国际杭州分公司
2005年，正式发布成立中软国际昆明分公司
2005年，正式发布成立中软国际武汉分公司
2005年，收购北京中软资源信息科技服务有限公司
2005年，微软、IFC投资中软国际，形成战略合作关系
2006年，收购湖南创智国际软件有限公司
2006年，成功收购正辰科技微软外包业务
2006年，成功收购赛博资源50%股权
2006年，成立日本附属公司
2006年，成立美国附属公司
2007年，收购和勤环球资源有限公司及其旗下的八家附属公司，分别为上海华腾公司、大连信华公司、大连全数公司、和勤信华、Double Bridge（及其旗下的北京道达和达锐香港）和东京信华公司
2007年，收购日本创智株式会社
2008年，收购中科久辉信息自动化有限公司，增持上海中软资源技术服务有限公司
2008年，完成由创业板转往香港联合交易所主板上市（股票代码：HK354）
2009年，收购金华业
2010年，完成对北京掌中无限公司的收购，正式进军移动互联网行业。
2.中软国际怎么样
我在西安中软干过，给你说说做为参考。
进来的时候说的各种好，什么朝九晚五。进来后加班往死了加。加薪几乎不可能，除非你以辞职威胁。中软在西安就是给华为干活的，
人家说什么你都得接着，来个华为的人都是爷，你都得伺候着，总感觉低人一等。各种华为人不愿意干的搬砖的活都是你的。认识不认识的
华为人，在espace上给你发个消息，让你帮忙干嘛你都得接着。没办法，谁让你是外包的了。离职的时候各种坑，今天离职流程没走完，明
天领导出差了，没批邮件，不能办手续。 一句话：干和华为同样的活，给外包的钱！
3.请问一下工作过的师兄师姐们,北京中软国际信息技术有限公司和 长城
中软国际其实并不是多高层次的公司，其以接外包为主要业务。虽然各种事业部很花哨，但都是干的外包活计。如果你是一个工作经验很少的毕业生，在这公司练练手还行，毕竟待遇还可以。但如果你是能震一方的骨干级人物，最好别到这公司。为啥？埋没你的能力。由于这公司里等级不少，且多是凭年头往上钻营上去的，所以各级领导里有真本事的很少，这样一来对有能力的新进员工（这种主要就是社会招聘来的有经验员工），一般很难有真正合适的位置（因为他们既没那眼力，也没那魄力任用你），虽然头衔可能挺漂亮，但大多都当小工用。
另外中软国际里报销奇慢，一个简单的报销单，没一个季度休想得到钱，半年以上报销下的都不算慢的。因为福利是要用报销票子才能得到，所以那福利你就可以想象了。如果你离职时还没包销完，你就别想了。（随便什么理由，你就报销失败）
再有，这公司因为干的是人员外包业务，所以靠的是每个员工在外包单位的价值，说白了就是你在外包单位有活，有价值，能给它赚来劳务费，你就有用。反之，你就没用。所以，在没有活的情况下裁员并不奇怪。而且很常见。中软国际的员工都希望呆在项目里，不愿意回公司。为啥？回公司就意味着没活了，属于等着被裁的一类。
就说这么多吧。
