管理费用二级科目设置在哪里
单位交的社保不可以全部计入管理费，单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬，因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。
社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借：管理费用－养老保险、失业保险
贷：其他应付款－养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借：应付福利费
贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
扩展资料：
“应付职工薪酬”中的社保费和“管理费用”中社保费的区别：
1、应付职工薪酬科目属于负债类科目，二级明细社保费是指一个时点公司未缴纳的社保。
管理费用科目属于损益类科目，二级明细社保费是指一个时期公司应承担的社保费。
2、应付职工薪酬的社保费核算企业应缴纳给社保局的社会保障费，包括从员工工资中扣下的由员工负担的部分和公司负担的部分。
而管理费用中的社保费核算企业应该负担的社会保障费。
参考资料来源：
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管理费用二级科目明细可以自己设置吗
是的。管理费用和财务费用，必须设置总账科目，就是一级科目。管理费用明细科目：工资、福利费、折旧、摊销、职工教育费、业务应酬费、办公经费等。
财务费用明细科目：利息支出、利息收入、汇兑损益、银行手续费、其他。有的人记账方法不一样。有的是每月得出一小计，累加出当月发生的费用，然后月末结转，红字登录，借方合计红字冲会余额为0，其余二级明细逐一登录红字冲回，余额为0，月末费用类都为0。
对于年底，或者所得税年报时，可能需要费用类明细科目，也就是二级明细的全年累加额，所以建议每月小计出累计发生额额，二级明细也得出累计发生额。扩展资料：《费用明细表》和《部门预算执行情况明细表》之间的勾稽关系是这样的：
1、核算期费用明细表期末合计金额-核算期计提的固定资产折旧费+核算期固定资产会计科目借方增加金额=核算期部门预算执行情况明细表期末金额合计。
2、或者，核算期部门预算执行情况明细表期末金额合计=核算期费用明细表期末合计金额+核算期计提的固定资产折旧费-核算期固定资产会计科目借方增加金额。
财务费用二级科目设置
在金蝶财务软件中设置二三级科目的具体步骤如下;
1、首先我们进入财务软件，点击一张空白的记录凭证。
2、界面进入科目选择对话框，点击需要新增二、三级科目的一级会计科目，再点击对话框右边的“新增”。
3、点击新增后，页面弹出填写对话框，先录入科目代码，代码的前4位要和一级科目一致，点后面2位是序号。录入好科目代码后，科目类别会自动弹出来。
4、科目名称，直接填二级科目的名称，比较要设置管理费用下面的二级科目工资，则直接输入“工资”，输入好后，点击“保存”。
5、保存好后，二级科目就设置好了，就会显示在一级科目的加号下面。
6、设置三级科目的方法也差不多，就是科目代码不一样，总共要录入6位数字：前4位要和一级科目一样，后两位要和二级科目一样，最后两位为序号，再录入科目名称，最后点击保存，会计科目就设置好了。
管理费用二级科目设置在哪里查看
协会会费计入管理费用，会计分录：
借：管理费用-其他
贷：库存现金或银行存款
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。
或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
管理费用二级科目设置在哪里查询
月末，结转本月各项收入和费用计分录：
1、结转成本类科目借：本年利润贷：主营业务成本营业税金及附加2、结转收入类科目借：主营业务收入其他业务收入营业外收入贷：本年利润3、结转费用借：本年利润贷：销售费用管理费用财务费用扩展资料：为了使“本年利润”科目能准确、及时地提供当期利润额又不增加编制分录的工作量，单位在实际工作中“本年利润”账页采用多栏式。
把“主营业务收入”、“主营业务成本”、“主营业务税金及附加”等项科目，由一级科目转变为“本年利润”下的二级科目使用，减少了结转时的工作量。
但“收入”、“成本”下设的产品明细账仍需按数量和金额登记。
按“附表”账页中期末结出发生额。
在编制损益表时不用查看多本账簿，只通过“本年利润”就能满足编制损益表的需要。“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等项费用。
每月的发生额不大或业务笔数不多，也可直接作为“本年利润”的二级科目使用，以减少结转的工作量。
如果上述费用较大或发生的业务笔数较多，仍需根据实际情况设置明细账，期末结转“本年利润”科目中。
管理费用不设置二级科目
一、销售费用包括：销售商品过程中的运杂费，装卸费，销售人员的差旅费，如果单设销售机构还应包括销售人员的工资，福利，奖金，销售机构的折旧费用等。
二、管理费用包括：行政管理人员的工资福利奖金，办公费，董事会费，差旅费，低值易耗品摊销，无形资产摊销，保险费，折旧费，劳动保护费，业务招待费，印花税，房产税，土地使用税，等费用。如果是工业企业，车间人员的工资，折旧等应计入产品成本。
三、财务费用明细科目：
1、财务费用-利息收入：存款利息收入；
2、财务费用-利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出；
3、财务费用-汇兑损失：外币兑换价差；
4、财务费用-手续费：各种银行收支业务产生的手续费。
扩展资料：
一、本科目应当销售费用费用项目进行明细核算，本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、
商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。
企业发生的与销售商品和材料、提供劳务以及专设销售机构相关的不满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的日常修理费用和大修理费用等固定资产后续支出，也在本科目核算。
企业（金融）应将本科目改为“6601业务及管理费”科目，核算企业（保险）在业务经营和管理过程中所发生的各项费用，包括折旧费、业务宣传费、业务招待费、电子设备运转费、钞币运送费、安全防范费、邮电费、劳动保护费、外事费、
印刷费、低值易耗品摊销、职工工资、差旅费、水电费、职工教育经费、工会经费、税金、会议费、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、
长期待摊费用摊销、取暖降温费、聘请中介机构费、技术转让费、绿化费、董事会费、财产保险费、劳动保险费、待业保险费、住房公积金、物业管理费、研究费用、提取保险保障基金等。
企业（金融）不应再设置“管理费用”科目。
二、销售费用的主要账务处理
（一）企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”科目。
（二）企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。
期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目应无余额。
管理费用二级科目可以自己设置吗
车间机器设备维修费属于管理费用 借：管理费用 贷：银行存款等科目 财政部下发的《企业会计准则应用指南附录──会计科目和主要账务处理》(“管理费用”科目)规定，企业生产车间(部门)和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出，在“管理费用”科目中核算。
也就是说，企业生产车间发生的费用化的修理费用不再计入“制造费用──修理费”科目，而是直接计入“管理费用──修理费”科目。 准则讲解规定：固定资产的日常修理费用在发生时应直接计入当期损益。企业生产车间(部门)和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出计入“管理费用”。 新准则规定，不满足固定资产准则第四条规定确认条件的固定资产修理费等，应当在发生时计入当期损益，并在《企业会计准则——应用指南》的附录《会计科目和主要账务处理》中明确指出：企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出，在“销售费用”科目核算；企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出，在“管理费用”科目核算。“制造费用”科目与固定资产有关的费用项目是生产车间的机物料消耗、固定资产折旧，无固定资产修理费项目。
