1. 办公室电脑管理
刚完装完WIN7，显示“正在向控制台添加管理单元”，这是安装正常过程的一部分，是正常印象。 WIN7有部分功能与XP不同，需要安装完后再加载进的，甚至有一些功能另需手工添加，如TELNET命令及自带游戏等，需要完装后手工添加，否则使用不了。
2. 办公室电脑管理员权限
1打开电脑，点击左下角的图标，出现菜单后，点击运行
2输入gpedit.msc，点击 确定
3进去本地组策略编辑器，点击Windows设置-安全设置-本地策略
4继续点击安全选项
5找到管理员用户状态打开
6点击已启用，点击应用-确定，就可以完成设置管理员权限了。
3. 办公室公用电脑管理
局域网无法上网故障诊断方法局域网中单台电脑无法上网诊断方法如下：
第1步：首先确定是单台电脑不能上网还是局域网中所有电脑都不能上网。
如果是单台电脑不能上网，在Windows XP/2000操作系统中，依次单击开始/所有程序/附件/通信/网络连接命令，打开“网络连接”窗口（也可以在网上邻居图标上单击鼠标右键选“属性”命令），第2步：接着检查“本地连接”的状态。如果本地连接的图标是两个小电脑闪亮，提示“已连接上”，这代表从交换机HUB到电脑的线路是正常的，网卡基本能正常工作，不能上网是由于操作系统设置不当或软件限制等原因引起的。
用Ping命令Ping远程主机，看能否Ping通，如果能Ping通则说明网络连接正常，接着检查电脑中的防火墙设置、代理服务器设置等。
第3步：如果Ping不通，则可能是网络协议配置问题。检查电脑IP地址、网关、DNS等配置。
第4步：如果“网络连接”窗口中的本地连接图标是灰色，说明本地连接（网卡）被禁用了，这时只须双击本地连接图标重新启用即可。
4. 办公室电脑管理员
Administrator的简写形式是Admin，中文意思就是“系统管理员”。
即所谓的“超级用户”。
administrator是电脑里权限不受控的人：每台电脑装上操作系统后,会自动新建一个叫administrator 的管理计算机(域)的内置账户,它平时是隐藏的,它是计算机管理员的意思,是拥有计算机管理的最高权限。
5. 办公室电脑管理员都干什么
计算机管理员功能就是对整个系统有生杀权利，也就是系统最高权限的用户和操作者。
尤其是WIN7，安全性更高，很多软件都要求要管理员权限才能运行。你可以通过控制面板里面再建立一个普通用户给其他使用者使用就OK，管理员的你设置只有你自己知道的开机密码就可以了。
6. 办公室电脑管理制度
数据管理是信息化建设工作中的重点之一,通过健全组织、规范管理、比对分析、综合运用，把数据管理与企业生产有机结合，从而使企业利益进一步提高。
（一）提高认识，科学管理
对数据进行科学的管理，只有上升到战略的高度上去认识和重视才行。数据是主体软件应用的基础。所有的企业资料最终都汇集成数据，保存在计算机系统的数据库中，工作人员通过信息交互系统从后台数据库获取所需数据，经中间层信息系统处理后得到结果，所有的查询、分析都需要真实、全面、准确、一致的数据。企业信息化建设中存在的一些问题，主要不是因为没有好的系统，而是因为已有的系统没有得到很好的应用。因此，数据的准确性、完整性、科学性，将直接决定结果的正确性。也必将影响信息化应用的成效。同时，只有科学的管理，才能保证数据的准确、完整。
（二）健全职能部门，完善管理制度
数据管理职能因该有专门的部门实施，因此应成立专门数据管理领导小组和数据管理（处理）部门，将数据的监管职责赋予数据管理部门，由数据管理部门集中管理监控数据，各有关职责部门配合。各单位也相应设立相应的数据处理岗。然后制发《数据管理办法》、《数据管理责任追究暂行办法》，明确数据管理部门的职责范围、工作程序、监控内容、考核奖惩等，建立数据通报、培训等制度，制定信息采集、审核、录入、分析比对、信息传递等相关办法，使数据监管与运用工作逐步规范。
（三）严控数据录入环节，加强源头控制
一是提高人员素质。对数据录入人员进行软件操作、数据录入、职责规定等知识培训，明确职责、明确各级、各岗数据管理人员工作职责及质量标准；明确综合管理软件的问题提交、处理、反馈程序，数据出现问题都由数据管理部门统一负责接收、研究解决并反馈，避免多头提交、多头请示，为数据管理工作提供人员素质保障。
二是加强信息系统提高系统本身的差错纠错功能，减少或避免数据录入的错误。
三是创建合理高效工作流。结合实际情况制定工作流，明确职责、避免重复、方便管理为目的，细化岗位，一人多岗（单位人数少）或一岗多人（岗位工作量大），科学的连接每个岗位，组织起高效的工作流，减少数据冗余，最大限度地提高征管效率。
四是原则行事。按照“三不录”原则，即不规范不录、不安全不录、未审核不录，严把数据的采集、审核、审批、录入、修改等环节。确保系统数据完整、准确，系统运转优质、高效。
五是通报考核。建立通报制度。例如，坚持 “一月一通报、一月一讲评、一月一考核、一月一追究”。按时将各单位征管数据质量完成情况等，在公文处理系统和网站上发布数据通报，并在每月的局务例会上，由分管局长对上月数据质量进行通报讲评，分析症结，提出整改措施。建立日常考核台账，按月考核，并将各单位得分情况张榜公布；同时，按照责任追究办法，追究相关单位和人员的责任。对全年数据质量评比排名在后几位的，目标管理考核中给予倒扣分。制定数据考核指标，数据质量考核中，低于平均指标的，目标管理考核一票否优。
（四）思想要重视，全员要参与
加强数据管理，全面推进企业信息化建设应用进程，离不开各级领导的重视和支持，只有领导重视，才是做好数据管理和深入分析的关键，信息化建设才能真正得到发展。同时，所有的工作人员，都应该把好各自工作环节的数据管理，不制造垃圾数据、错误数据，发现问题及时解决，追根求源，争取将错误数据、垃圾数据剔除干净，确保数据的正确完整。
（五）协作要到位
数据处理工作中，信息技术是实现手段，信息技术应用的先进性决定了系统软件的质量水平高低，而业务的规范程度决定了信息化推进的广度和深度。数据处理应用不仅涉及信息化技术的选择和应用，同时还涉及到企业业务流程的规范和统一，并且直接影响企业系统信息化建设的成效。所以，每一项企业管理数据处理及其具体应用，都离不开信息部门和业务部门的紧密合作、协同工作。技术部门与业务部门需要很好的合作和相互的支持和配合，才能使数据处理应用程度深化和完善。
（六）机制要健全
在业已建立机制的基础上，要进一步完善数据分析应用管理办法，建立部门工作责任制，包括项目管理制度、信息发布制度等；建立与数据处理应用相适应的企业业务配套制度；建立信息技术支持、安全和运维保障制度，包括信息安全应急处置预案、运维岗责体系等，保障数据分析应用工作健康有序发展。
7. 办公室电脑管理要求
具体很复杂，政工都未必能解释清楚。
我个人理解为在事业单位中，某些岗位要求你具有专业技术或者管理岗位，否则身份问题会卡住你的晋升渠道。
比如我们交通系统下属的路政运政，按国家要求是要执法人员必须是管理岗位（隶属局机关，你的工资算法也按管理级别算，否则就是工勤级别,专技同上），而在交通局下属的公路建设养护部门的比如工程队，养护中心的一些管理岗位，那你要具有专技职称才能上岗。否则你就是个打杂的，基本不具备上升条件。
说白了，岗位影响你的工资收入，你的工作岗位，你的晋升通畅度。可能语言表达能力不够，只能举例给你，希望你能明白。
8. 办公室电脑管理软件
办公室文员要掌握以下办公软件：
Word课程
1、word基础：文本输入、编辑、排版、艺术字、图片插入、边框底纹、页面设置、表格处理、图文混排等；
2、word专项训练：格式编辑专项训练、表格处理专项训练、协同工作专项训练；
3、邮件合并—标签处理/商务函件处理/名片/邀请函/信封等批量处理；
4、word长文档排版技巧处理。
Excel课程
1、Excel基础：Excel 入门、图表及地图数据库入门、数据库管理、工作表管理、高级数据管理等；
2、公式和函数：公式和格式、Visual Basic、IF逻辑块用户自定义函数、自定义EXCEL；
3、Excel专项训练：excel在公司管理(人力资源与行政管理)中的应用、excel在财务管理(财务数据高效处理)中的应用、excel在市场营销与客户管理中的应用、excel在生产管理中有应用；
4、excel数据透视表及各种管理表格范例；
5、打印。
PowerPoint课程
1、PowerPoint基础：处理幻灯片、绘图与文本、修整工作、数据图表、高级文本格式、幻灯片放映等；
2、幻灯片母版与模板设计、配色技巧；
3、商务PPT制作流程；
4、PPT专项训练：会议型PPT、活动型PPT、人物型PPT、汇报型PPT、展示型PPT、制度型PPT；
5、PPT演说之道。
PhotoShop课程
1、常用选择工具及填充色彩工具的使用；
2、路径工具及渲染工具的使用；
3、图层及图层混合模式的使用；
4、图像色彩调整及图像模式的使用；
5、图层风格的使用及图层蒙版的使用技巧；
6、通道及路径的使用技巧及实例；
7、常用滤镜使用技巧及实例。
9. 办公室电脑管理门卫电脑输文件
如下：
第一章 总 则
第一条 为保守公司客户秘密，维护公司声誉及公司、客户利益，特制定本制度。
第二条 公司或公司职员从客户及客户的代理人获取的关于项目或与项目有关的、关于客户或与客户业务相关的不被公众领域所知的信息、资料、文件，或客户声明必须保密的信息、资料、文件，不论是纸面形式、磁记录形式、光学记录形式、电子记录形式还是其他记录形式都属于保密对象。
第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守客户秘密的义务。接触到客户秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安人员等对保守客户秘密负有特别的责任。
第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
第二章 保密措施
第六条 属于客户秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专门人员按授权权限执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。
第七条 对于保密文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
(一) 非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄；
(二) 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
(三) 在设备完善的保险装置中保存。
第八条 属于客户秘密的信息、文件、资料的使用、保存、销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。
第九条 在对外交往与合作中需要提供客户秘密事项的，应当事先经总经理批准、根据与客户签订的保密协议进行提供。
第十条 涉及客户秘密的会议和其他活动，举办部门或人员应采取下列保密措施：
(一)选择具备保密条件的会议场所；
(二)根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及客户秘密事项会议的人员予以指定；
(三)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。
(四)确定会议内容是否传达及传达范围。
第十一条 不准在私人交往和通信中泄露客户秘密，不准在公共场所谈论客户秘密，不准通过其他方式传递客户秘密。
第十二条 公司工作人员发现客户秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告公司总经理；总经理接到报告，应立即作出处理。
第十三条 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资500元以上1000元以下。
(一)泄露客户秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；
(二)违反本制度规定的保密规定的；
(三)已泄露客户秘密但采取补救措施的。
第十四条 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。
(一) 故意或过失泄露客户秘密，造成严重后果或重大经济损失的；
(二)违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供客户秘密的；
(三)利用职权强制他人违反保密规定的。
第三章 附 则
第十五条 本制度规定的泄密是指下列行为之一：
(一)使客户秘密被不应知悉者知悉的；
(二)使客户秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。
第十六条 公司与接触客户秘密的员工签订《保密合同》，《保密合同》以书面形式签订，具备以下主要条款：
1、保密的内容和范围；
2、保密合同双方的权利和义务；
3、保密协议的期限；
4、违约责任。
在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务：
1、严格遵守公司客户保密制度，防止泄漏客户秘密；
2、不得向他人泄漏客户秘密；
3、非经公司书面同意，不得利用客户秘密进行生产与经营活动，公司允许并征得客户同意，不得利用客户秘密进行研究和开发；
4、对有证据表明侵犯客户秘密，给公司或客户造成损失的，公司依法追究相应责任。
第十七条 涉及客户秘密的合作、代理、交易合同或其他协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：
1、明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；
2、合同双方以及合同双方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；
3、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；
4、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；
5、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；
6、不相关的员工不可接触或了解商业秘密；
7、保密信息应当在合同终止后交还；
8、保密期限在合同终止后仍然保持有效；
9、违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。
第十八条 本制度的解释权属于本公司总经理办公室。
第十九条 本制度自发布之日起施行。
10. 办公室电脑管理台账
1、首先在电脑端打开excel软件，并打开一个电子表格软件界面，进行设置标题名称。
2、填写第一行电脑台账的名称后，然后进行设置电脑台账的序号。
3、在第一列填写好电脑台账的序号后，添加电脑台账使用的部门。
4、填写好电脑台账的使用部门后，填写品牌列。便于分类查找电脑。
5、填写好电脑的品牌后，填写电脑的出厂编码，当作是电脑的标识码。
6、填写好出厂编码后，填写电脑的型号，可以查找电脑的型号参数。
7、填写好电脑型号之后，填写购买日期，方便财务部门的对账处理。
8、填写好采购日期后，再填写采购金额。便于资产管理部门进行入账处理。
9、填写好采购金额后，接着填写使用人列，以便记录电脑资产的使用保管。
10、填写好使用人列后，填写资产管理部门，便于使用人进行实物盘点。
11、整个表格大概标题填写好后，录入使用内容，完善电脑信息，这样就做好了电脑台账管理表。
