1.金蝶 K3资产负债表公式 怎样编制
金蝶K3的报表功能是相当强大的，可以通过公式向导来设置。
一、在编制资产负债表时，可以选择对应的行业科目报表下的资产负债表模板，将其另存为进行重算即可。这些资产负债表已经设置好具体公式。
1、例如：资产负债表中“货币资金”的年初数，公式就是=ACCT("1001:1009","C","",0,1,1)
2、其意义为：ACCT为总账取数函数名，这个函数共有7个参数：科目、取数类型、货币、年度、起始期间、结束期间、账套配置名。
3、以=ACCT("1001:1009","C","",0,1,1)为例，科目：1001至1009（包含了现金、银行、其他货币资金）。这个是资金的年初数，ACCT是取科目余额表，1001:1009，是取科目1001到1009的科目的余额，C是取的期初数据包，0是本年，1是开始期间第一期，后一个1是结束期间第一期。
三、金蝶K/3财务管理系统面向企业财务核算及管理人员，对企业的财务进行全面管理，在完全满足财务基础核算的基础上，实现集团层面的财务集中、全面预算、资金管理、财务报告的全面统一，帮助企业财务管理从会计核算型向经营决策型转变，最终实现企业价值最大化。
扩展资料：
资产负债表一般有表首、正表两部分。其中，表首概括地说明报表名称、编制单位、编制日期、报表编号、货币名称、计量单位等。正表是资产负债表的主体，列示了用以说明企业财务状况的各个项目。
资产负债表正表的格式一般有两种：报告式资产负债表和账户式资产负债表。报告式资产负债表是上下结构，上半部列示资产，下半部列示负债和所有者权益。
具体排列形式又有两种：
一是按“资产=负债+所有者权益”的原理排列；
二是按“资产-负债=所有者权益”的原理排列。
账户式资产负债表是左右结构，左边列示资产，右边列示负债和所有者权益。不管采取什么格式，资产各项目的合计等于负债和所有者权益各项目的合计这一等式不变。
参考资料来源：百度百科-资产负债表
2.关于金蝶软件计算工资的公式
条件表达试如果是组合条件的，每个条件语句应该用括号括起来，按下面的改一下试试看。
应发 = 底薪 + 奖金
如果 （应发 - 扣款 - 2000<= 500） 且 （应发 - 扣款 - 2000> 0） 则
税款 = （ 应发 - 扣款 - 2000） * 0.05
如果完
如果 （应发 - 扣款 - 2000<= 2000） 且 （应发 - 扣款 - 2000>501） 则
税款 = （ 应发 - 扣款 - 2000） * 0.1-25
3.金蝶K3的“资产负债表公式”怎样编制
在编制资产负债表时，可以选择对应的行业科目报表下的资产负债表模板，将其另存为进行重算即可。
这些资产负债表已经帮您设置好具体的公式了。
如果个别单元格公式设置不正确，可以在报表显示公式的状态下，点击菜单栏【插入】→fx函数，选择函数acct ，根据取数向导选择科目，取数类型，设置公式、
金蝶K/3财务管理系统面向企业财务核算及管理人员，对企业的财务进行全面管理，在完全满足财务基础核算的基础上，实现集团层面的财务集中、全面预算、资金管理、财务报告的全面统一，帮助企业财务管理从会计核算型向经营决策型转变，最终实现企业价值最大化。
4.求解金蝶K3中的工资模块系统的完整操作流程
金蝶K3工资系统系统集成：总账、工业成本管理系统系统间关联：总帐系统 （凭证）工资系统（工资费用分配情况） 成本管理系统
一、工资类别人力资源—工资管理—类别管理—新建类别如果不设工资类别，所有模块都成灰色，不能应用工资系统多类别（汇总类别）不能设置公式，它是自动汇总工资系统中其他类别的工资数据如果是多类别，那么设置和工资业务模块为灰色，不可应用工资系统可实现一个月发多次工资
二、系统参数结帐是否与总帐同步系统设置—系统设置—工资--系统参数
三、基础设置（主窗口--设置）1、部门人力资源—工资管理—设置增加方法：（1）从总帐或其他工资类别中导入（2）手工新增2、银行管理新增（工资代发银行）3、职员管理增加方法：（1）从总帐或其他工资类别中导入（2）手工新增职员类别：影响工资费用分配（通过F7操作）4、工资项目设置新增参与工资计算的数据类型：整数、实数、货币固定项目与可变项目：固定项目的数据是每个月固定不变的工资项目有业务发生后不可进行删除5、公式设置如果进行公式检查：（1）点"公式检查"（2）保存时系统会自动提示错误信息除“数字”外均可进行选择性录入个人所得税的设置：如果 应发合计<=1000 则 代扣税=0如果完如果 应发合计>1000 且 应发合计<=1500 则代扣税=（应发合计-1000）*0.05如果完应发合计=FIX（应发合计）（取整）
四、工资数据录入人力资源—工资管理—工资业务--工资录入同一列，相同的工资数据可通过"计算器"直接录入
