1.高中毕业了,以后同学还容易再见面吗?
大家会怀念高中的生活和友情的。
中学大家都还比较小，人与人之间没有什么利益可谈，所以这时的友情是最真最纯的友情，虽然有时有些小吵小闹，但将来回想起来，不仅不会产生仇恨，还会觉得人生的中学阶段很充实，有故事，有色彩。 在久经社会磨砺之后，想起中学这些没有利益纷争的纯洁的友情，会令人回味无穷，甚至会成为一生的财富。
到老感慨人生的时候，荡漾在一个人脑海中的朋友一定是他高中时的朋友和曾经与他共患难的朋友。 随着年龄的增大，人与人之间的交往成分越来越复杂，这样就使中学的友谊显得尤为纯洁可贵！ 这分感情是值得珍藏的。
到了大学，大家都应当努力增强自己的知识水平和社交能力，以让自己强大为主，也许暂时会把这份友情珍藏起来，但不必担心这份感情会消除。 到大学放假时，来自全国各地的学生都要回家了。
闲暇了，首先想到的，自然是高中时的朋友，大家聚一聚，更会感到亲切。 所以，不必担心谁会忘记高中的友情。
至于高中紧张的学习生活，是任何有感情，细心的人值得珍藏的，将来回想起来，是一笔很大的精神财富。 。
2.面试后可否询问结果
可是到底怎么问呢？去问了，HR还以为自己这人不自信、没耐心呢，还没过三天就等不及了，不问，那是为啥呢？ 下面就来分析一下。
面对打电话去询问，很多人表示都说不需要，毕竟人家不会因为你打电话就录取你。此外在你面试的时候，或多或少还是可以感觉出来你的面试结果。
一般人家都会在3天左右给您回复的，所以不需要打电话去。 假如你真的很感兴趣公司的话，不妨等一个星期再打电话去问，一般HR处理这些事情是需要一个星期的。
如果过了这个时间段还没消息的话就比较悬，可能你这时候打个电话过去询问一下会让HR感觉你对这份工作真的很有兴趣，说不定会再考虑录用你。 总结：把握好询问的时机 假如你想打电话去询问面试情况，但不知说什么好，告诉你个好方法，一般都告诉人家自己还在职，因为领导要安排几天后出差，我想问问面试情况，我好安排我的行程，怕到时候你们通知我复试我人不在。
一般人事听到这种理由都也帮你问问或者查下结果，只要结果出来了，免得耽误你现在的工作。 而且觉得打个电话也有必要，到不是说人家听你打了个电话就对你印象深刻了要你了，是自己少个惦记的，大家都体会的到遇到个非常心仪的工作但又成天惦记会不会录取是什么滋味。
有些公司还好告诉你一周内出结果大不了你过了一周没通知你，你就死心了。有些一句等通知，你恨不得惦记半个月。
所以打个电话不是对别人有什么影响是自己心里图个安心，即使没要你，大不了失望那一下在找下一份工作。总比你成天心思重重的好。
此外在面试的时候，你就可以问，“大概什么时候会通知复试？”“通知的方式是什么？电话还是邮件？”“如果没有被录用贵公司是否会电话告知？”这样的问题问得理所当然，我想大多数的公司都会告诉你。 而且可以从这样的问题中你也可以知道那家公司对你所申请的职务是否急需。
所以我建议大家在第一次面试的时候就问，不用面试结束后电话询问。 作为求职者，作为HR首先，在面试的过程中，求职者与用人单位都会有初步的了解，双方是否合适，双方是否满意，应该或多或少有个底。
其次，如果你有一定的信息，但是也需要有个结果，你可以打个电话。HR再忙，即使你现在是不合适的，专业的HR不会拒绝你的电话，更不会去伤害到你的感情。
如果不合适，相信HR会告诉你；如果真的还需要等待，HR也会告知你。因为对于HR而言，你的不合适只是暂时的，或许将来你还有其他的机会。
最后，有时候，用人单位也会有犹豫，比如说你的态度与进入公司的诚意，或者也有忙的时候暂时忽略了你，你的电话，也许会有多一分的进展，多一次的机会；当然这只在于你在面试过程感觉比较好的情况下。
3.金蝶面试不是太好为什么被录用了
面试官肯能觉得虽然你不够自信，但是你却不会不懂装懂，期望月薪少但是你晓得你面前的价值，不会像有些人要的价值和自身的价值完全不对等，要提高专业技能说明你还有发展空间他对你还是蛮期待，毕竟专业太强的能让他的塑造的地方就太少了。
就告诉经验甚少的毕业生，乃至是有工作经验的求职者，不管招聘企业在最后的面试中对你说了什么，你都不能停留在候选人的层面，而是要开始表现得像一名员工，抓住一切机会，直至拿到工作邀请。你在面试后采取的进一步行动，可能和你在面试房间内给招聘者留下的印象一样重要。不管结果如何，给你所面试的团队发送一封邮件，继续表现自己对这份工作的热情。
越是到了关键时刻，越是不能忽略最后一步，对于求职者来说，千万不要坐等机会的来临。
