1. 计算机软件开发工程师工资
软件开发有前景吗？有。毕竟未来几乎所有的东西一定都会需要相对应的软件来驱动，绝大多数的行业都会引入自动化与网络。目前软件互联网与传统行业的结合远未到恰当的程度。发展的空间一定是有的。但是如果你所说的前景指的是工资，那就不一定了。现在互联网行业的工资虽然高，但是这背后除了互联网自身的技术红利以外还有资本与供需关系作为支撑。随着这一行的人越来越多，技术发展带来的开发门槛的降低。高工资还能持续多久并不好说。至少低端开发应该不会持续多久。
此外呢，软件和软件还是不一样的。至少简单的来划分互联网、传统软件、游戏就很不一样。传统软件的薪资与互联网之间差距还是比较大的。游戏行业么，应该算开宝箱？但大家都在写代码。这中间区别还是蛮大的，就像羽毛球、网球和乒乓球大家都是小球，但是并不一样。
1. 「竞争激烈」这没啥好说的，待遇好的地方竞争都激烈。钱多事少离家近的工作也不是留给你的。
2. 「知识更新快」。怎么说呢，技术的更新是很快，但是万变不离其宗。就写代码而言还是有很多沉淀下来的知识的，这些东西是长久不变的。这里的技术更新，绝不是以前你是个厨子，过两年行业更新下就让你就成为主持人这种。对于变动的部分，一个合格的开发人员是经过训练是能够掌握快速学习新技术的能力的。这一点你不用担心。实际负担并没有那么大。
3. 「青春饭」、「四十退休」。这是个典型的小马过河的问题。毕业后就去写代码的人里，有的人四十岁也写的好好地，有的人就是写不动了。还有一些人就不满足于单纯的写代码了。有人在某几类技术问题上一直钻研成为了技术专家，有人觉得可能做一个完整产品比单纯的使用炫酷的技术更开心，于是成为了产品。有人蹲在家里远程工作平衡事业和家庭，有人体力不支回老家种果树卖卖烧烤。有人成了CTO，还有人成了插画师。人生的可能性有很多，不同的人选择是不一样的，很难说孰优孰劣。就我所见到的，四十岁了依旧在这个行业里的人太多了。但是有一点很肯定，就是他们都不在写那种拼体力的代码了。关于四十岁的事情，早早地做好职业规划就可以了。
4.「工作强度大」。确实996(朝九晚九一周六天)在业内很普遍。私底下我的同学们纷纷表示要是每天晚上10点能到家，感觉就很满足了。但是，出来混的哪个不辛苦呢？门口理发店的师傅不也是早十点到晚十点一周六天么。再想想修船的，每天掉在半空中，也不是正常上班点。不过随着行业发展的成熟，996的现象应该是会逐渐减少的，你看外企的猿就很少加班嘛。
5. 「没对象」。是的，干我们这行都没有对象…女孩子都被产品经理泡走了 T_T
其实在我看来有一点需要考虑的问题很重要。选择了这一行，很大程度上意味着你选择了一线城市。老家的林子里边是不需要代码猴子的。随之而来的就是房子、孩子的问题。虽然对你来说还早，不过我觉得这个问题还是很重要的，至少做个心理准备。
2. 软件开发高级工程师年薪多少
1、中国工商银行
工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右。
软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。
2、中国建设银行
建行这几年的发展很快，公司有买房和租房补助还有五险一金等，工作比较轻松比较适合女孩子，满五年的员工可以保送出国读书。员工的工资都还不错，奖金很多每个地区的水平都不一样据说普通职员的待遇在4000元左右。
省行机关单位年薪不低于10万块钱，普通职员工资普遍在5100左右，每一年都会涨，大概收入可达1万元左右，综合柜员的工资在5000元前台的柜员工资在4500左右，客户经理的工资在7300左右加上奖金可达1万元。
3、中国银行
中行的待遇和福利分为几大块，薪水还有绩效以及年终奖等另外公司还给买保险和住房公积金这些，中行的柜员平均工资在4300多元，客户经理在6700元左右，综合柜员在4300元左右，普通职员工资在5000以上。
大堂经理是底薪5100加奖金收入近9千元左右。每个地区的中行待遇都是不一样的，都是根据银行的盈利来发放奖金的，如果银行盈利比较高奖金也会越多以及出现涨工资这样的情况。在四大国有银行待遇排名里面中行的待遇是还不错的。
4、中国农业银行
农行工作比较稳定的，升职完全靠能力选拔，满5年的老员工可以通过相关考核以及演讲笔试等这些通关之后就可以升职。每个岗位的工资待遇也是不一样的，但是工作还是比较轻松的，银行柜台员工平均工资在4500左右。
客户经理平均工资6050综合柜员平均工资4600左右，普通职员4700元，银行大堂经理4300加奖金在8千左右。做软件的工资在6500左右，待遇是从基本工资加上绩效奖以及年终奖还有过节费等各种费用，每个城市的具体数字都不同。
3. 软件开发工程师的工资
程序员工资多少，这个还真不好说。
1.不同城市工资水平不一样，还可能相差较大。一线城市比二三线城市要高。然后一线城市中，不同的城市之间工资水平也不一样，比如北京的工资就普遍比广州要高3~4千。
2.不同岗位工资水平不一样。程序员也是分很多岗位的，比如有java工程师、PHP工程师、测试、UI等等，不同岗位工资水平相差还是蛮大的。有时候还跟热潮有关系，比如区块链火的时候，区块链开发人员的工资就特别高，现在人工智能火，所以现在人工智能、深度学习研发人员工资就特别高。
3.不同工作经验工资水平不一样。实习生跟有10年研发经验的程序员相比，工资差距不是一般的大。
说了这么多，那怎么知道程序员的工资是多少呢？很简单，去招聘网站去搜索，按照工作城市、工作岗位、工作经验多少年去搜索，就可以看到相对于的工资区间。
4. 电脑软件开发工资多少
现在从事软件开发的工资要根据城市和公司规模及自己的工作经验等因素来确定，一般二三线城市普通的软件开发工作人员在四千元左右，大城市在一万元左右。有些还会更高，毕竟要看工作能力和学历、经验等。
5. 计算机软件高级工程师薪资
首先这个证书的含金量并不高，还没有达到与学历相比的地位，计算机二级证书，只要是本科毕业都是必须考下的证书，计算机一级证书是大专毕业必须考到的证书，所以并没有什么意义，建议参加软考，那个证书比较硬
6. 软件开发工程师工资多少
研发工程师岗位应届硕士生起薪：4000（实习期），6个月后转正，转正后月薪6000-7500. 待遇还是不错的。工作环境和氛围也好，如果你英语口语好就更有优势。技术部门经理以上级别的是老外。
7. 计算机软件开发工程师工资待遇
又是一年就业季，那么网络工程师值不值得我们选择，发展前景又是如何呢？今天粤嵌教育就带大家了解一下网络工程师这个职业！
成为一个好的网络工程师的条件和前景待遇
高端网络工程师的需求是很大的，现在缺乏这种人才，其工资待遇一般为5000-10000元/月，但是其电脑知识较为全面，需具备一定的编程能力。这个专业一般学习WINDOWS、LINUX服务器的配置，交换机、路由器的管理及配置，局域网、广域网管理及组建，网站建设及管理等。如果你要入行的话，目前最好在网管论坛上学习一些网络管理的基本知识后，再到北大青鸟、华浦教育等学习交换机、路由器的管理等高端内容，最好自学1-2门基本编程语言（VB、C、C++）。
条件：
1：网络
基础知识：深刻理解网络基本概念，例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各种LAN、WAN协议、各种路由协议、NAT等等
Cisco.chinaitlab.com/" target="_blank">Cisco：熟悉Cisco产品线；会配置主要型号的交换机和路由器，不熟悉的设备能构独立查资料配置；熟悉Cisco一些主要的技术例如VOIP、Qos、ACL等；
Nortel：熟悉Nortel产品线；会配置主要型号的交换机和路由器，不熟悉的设备能构独立查资料配置；Huawei-3com：熟悉
Huawei-3com产品线；会配置主要型号的交换机和路由器，不熟悉的设备能构独立查资料配置；
Foundry：熟悉Foudry产品线；会配置主要型号的交换机和路由器，不熟悉的设备能构独立查资料配置；
2：主机
基础知识：熟悉服务器的基本知识，例如各种RAID、各种外设、SCSI卡等等
Sun Solaris：熟悉Sun小型机产品线，掌握各个版本的Solaris使用
IBM AIX：熟悉IBM小型机产品线，掌握各个版本的AIX使用
HP HP-UX：掌握HP-UX的基础知识
Linux：熟悉主流版本的Linux的安装、使用、配置
MS Windows：熟练掌握Windows NT、2000、2003的安装、使用、配置、排错
3：数据库与中间件
基础知识：深刻理解数据库的基本概念，会使用简单的SQL语句，了解数据库复制、数据仓库等高级概念
Sybase ASE：熟悉Sybase数据库的基本概念、体系结构、安装、配置、维护、排错、复制
Oracle DB：熟悉Oracle数据库的基本概念、体系结构、安装、配置、维护、排错、复制
MS SQL Server：熟悉MS SQL Server数据库的基本概念、体系结构、安装、配置、维护
IBM DB2：了解IBM DB2
MySQL：了解MySQL数据库在Windwos和linux下的安装和维护
Sybase EAserver：熟悉Sybase EAServer在各个平台的安装、配置和使用
Oracle AS：了解Oracle应用服务器的安装和配置
IBM WebSphere：熟悉IBM Websphere各个版本在各个平台的安装、配置和使用
Tomcat：了解Tomcat在Windwos和linux下的安装和维护
4: 英语
前景与优势
一、网络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势
2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然
3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才
4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域
5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨
6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager
二、网络工程师解读
何谓网络工程师？网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：
1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；
2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；
3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；
4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为：
管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；
工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；
运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；
操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
8. 计算机专业软件开发工资多少
程序员的工资一般分为三个等级：
一，5000到10000实习期初级程序员，熟练编程语言，会写基本代码。
二，8000到18000中级程序员简单的网络架构，模块设计，熟悉算法解决问题。
三，18000到25000高级程序员懂得丰富的网络的设计能力，具有丰富的知识数据处理能力和丰富的经验。
可以看出程序员的的工资并没有被高估付出和收入成为正比，所以每个行业的发展前景和个人规划都要有清楚的认知，这样在未来更加清楚自己的工作，在工作岗位上更加得心应手。
扩展资料
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。
程序员需要理解一个模块的需求，很多程序员写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要
作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。
