1. 公司网络行为管理
上网行为管理是一种网络设备或者软件，用于管理企业局域网的上互联网的行为。主要包括：上网内容记录审计、应用过滤（屏蔽某些app）、网页过滤（禁止网站访问）、聊天和邮件过滤等功能。只要你用公司的网络，就没法绕开公司的上网行为管理。从行政角度来说，破解或者绕开公司的上网行为管理，本身就是一件违背公司制度的行为。
下面以我司的WSG上网行为管理为例，一些功能的大概介绍：
2.1 屏蔽恶意网站、黑客病毒等有害站点。
局域网里面经常有人上一些恶意网站，导致内网中病毒。所以我启用了WSG的“网页过滤”功能，对全网用户都做了策略。
2.2 启用IP-mac绑定，禁止非法接入。
为了防止未授权的外来访问窃取公司资源，我们对所有设备都启用了IP-mac绑定。未授权的设备，即使知道了无线密码，也获取不到IP地址。当然，如果你还是不放心的话，可以启用“web认证”，所有用户必须进行用户认证后才可以上网。
2.3 禁止外发文件和上网内容审计。
对于一些敏感部门，公司要求禁止外发文件，并且对上网内容、发帖内容、邮件内容全程记录。所以我启用了“应用过滤”、“上网记录”、”SSL监控“、”SSL邮件监控“等模块。
2.3.1) 禁止文件传输类应用。
2.3.2) 禁止网盘和文件传输类网站。
2.3.3) 相关部门要记录上网内容。
2. 公司网络行为管理办法
有以下几个问题需要注意：
1、网速变慢，当然这个要看上网行为管理设备的转发量等参数，还与申请的带宽有关系。
2、上网行为管理设备CPU使用率高，如果仅仅是把此设备当成路由器，不做任何管理，那应该没有什么问题，但是如果要过滤一些内容或者其他功能的话肯定会很消耗CPU资源的，最严重的结果就是频繁死机。但是这个也要看当前内网用户使用外网信息的情况，如果没有人去看要过滤的网站那行为管理设备也不会消耗太大。
3、内存使用率高，上网行为管理设备也是一台电脑，电脑总要有内存的，如果开启一些功能消耗的内存的话，当内存资源不足也会导致死机。
3. 公司上网行为监控
如果在公司可以通过网络查看，那就需要将监控的主机DVR或者NVR的地址和端口在公司的网络出口也就是路由器或者防火墙上面作端口映射发布出来，如果公司是固定IP地址就可以直接通过在家或者其它上网的地方通过监控软件客户端或者网页来查看。如果不是固定IP的那就需要用花生壳一类的软件来作动态域名方式通过监控软件或网页来查看。
4. 公司网络行为管理除了网页浏览记录,其他软件能监控吗
可以监视你的访问记录，是在监控系统的服务器上保存的，也可以实时监控，记录可以一直存在，本机清除记录是无效的啊，这个不要用小聪明。
5. 网络行为管理设备
可以借助无线路由器中的“上网控制”功能实现对网络进行限制的目的。登录无线路由器的管理界面（登录方式可查看无线路由器底部的标签），找到相应功能并进行设置即可。
以TP-LINK无线路由器为例，可以通过“家长控制”实现对上网时间的限制，可以通过“行为控制”实现对上网行为的控制。须注意的是，请注意保管宽带密码和无线路由器密码，避免无线路由器被当事人重置导致目的落空。
具体步骤
第一步：登录无线路由器（网址、账号、密码在无线路由器底部）。
第二步：依次点击“高级设置”——“上网控制”——“家长控制”。
第三步：添加家长设备（已连接无线路由器的设备可以添加为家长设备），依次点“添加”——“保存”，可以添加多个家长设备。家长设备以外的设备都会被视为小孩设备，并且受到控制。
第四步：设置禁止小孩上网的时间表，确保禁止上网的实践为选中状态，点击“保存”。
第五步：开启“家长控制”，再点击“ 确认”。
以下是家长控制已开启的状态，显示“已开启”。
6. 网络管理行为软件
一、
1、检查网络连接情况由于不少木马会主动侦听端口，或者会连接特定的IP和端口，所以我们可以在没有正常程序连接网络的情况下，通过检查网络连情情况来发现木马的存在。具体的步骤是点击“开始”-“运行”-“cmd”，然后输入net statan这个命令，能看到所有和自己电脑建立连接的IP以及自己电脑侦听的端口，它包含四个部分——proto(连接方式)、local address(本地连接地址)、foreign address(和本地建立连接的地址)、state(当前端口状态)。通过这个命令的详细信息，我们就可以完全监控电脑的网络连接情况。
2、查看目前运行的服务服务是很多木马用来保持自己在系统中永远能处于运行状态的方法之一。我们可以通过点击“开始”-“运行”-“cmd”，然后输入“net start”来查看系统中究竟有什么服务在开启，如果发现了不是自己开放的服务，我们可以进入“服务”管理工具中的“服务”，找到相应的服务，停止并禁用它。
3、检查系统启动项由于注册表对于普通用户来说比较复杂，木马常常喜欢隐藏在这里。检查注册表启动项的方法如下：点击“开始”-“运行”-“regedit”，然后检查HKEY_LOCAL_MACHINE\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion下所有以“run”开头的键值；HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion下所有以“run”开头的键值；HKEY-USERS\.Default\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion下所有以“run”开头的键值。Windows安装目录下的System.ini也是木马喜欢隐蔽的地方。打开这个文件看看，在该文件的[boot]字段中，是不是有shell=Explorer.exe file.exe这样的内容，如有这样的内容，那这里的file.exe就是木马程序了！
4、检查系统帐户恶意的攻击者喜欢用在电脑中留有一个账户的方法来控制你的计算机。他们采用的方法就是激活一个系统中的默认账户，但这个账户却很少用的，然后把这个账户的权限提升为管理员权限，这个帐户将是系统中最大的安全隐患。恶意的攻击者可以通过这个账户任意地控制你的计算机。针对这种情况，可以用以下方法对账户进行检测：点击“开始”-“运行”-“cmd”，然后在命令行下输入net user，查看计算机上有些什么用户，然后再使用“net use+用户名”查看这个用户是属于什么权限的，一般除了Administrator是administrators组的，其他都不应该属于administrators组，如果你发现一个系统内置的用户是属于administrators组的，那几乎可以肯定你被入侵了。快使用“netuser用户名/del”删掉这个用户吧！如果发现自己的网络有异常，一定要及时检查处理，如果不知道怎么处理，建议大家请教专业的朋友或网络工程师，以保证自己的网络安全。
二、拓展资料
1、上网监控软件（上网行为管理、网络行为审计、内容监视、上网行为控制）
上网监控、网页浏览监控、邮件监控、Webmail发送监视、聊天监控、BT禁止、流量监视、上下行分离流量带宽限制、并发连接数限制、FTP命令监视、TELNET命令监视、网络行为审计、操作员审计、软网关功能、端口映射和PPPOE拨号支持、通过WEB方式发送文件的监视、通过IM聊天工具发送文件的监视和控制等；
2、内网监控软件（内网行为管理、屏幕监视、软硬件资产管理、数据安全）
内网监控、屏幕监视和录象、软硬件资产管理、光驱和USB等硬件禁止、应用软件限制、打印监控、ARP火墙、消息发布、日志报警、远程文件自动备份功能、禁止修改本地连接属性、禁止聊天工具传输文件、通过网页发送文件监视、远程文件资源管理、支持远程关机注销等、支持MSN/MSN shell/新浪UC/ICQ/AOL/SKYPE/E话通/YAHOO通/贸易通/google talk/淘宝旺旺/飞信/UUCALL/TM/QQ聊天记录等功能；
7. 公司网络行为管理方案
企业执行能力的构建基本可以分为三个层面：组织管理机制、人力资源、领导力。在这其中，组织管理机制是基础，人力资源是提升，领导力是升华，需要企业根据自身发展阶段的特征予以优化完善。
加强制度建设，提高制度执行力的措施
（一）建立制度清理与废改工作机制。企业想要规范管理、高效运作，离不开完善和可持续优化的制度建设机制。所以，企业的发展需要建立和不断修改、完善企业的规章制度，形成适应员工、适应企业、适应社会的制度体系。
（1）建立制度清理常态化工作机制。对以往的制度中主要内容与法律、法规、规章和上级的规范性文件相抵触的，或已被新的制度所替代而未及时明确停止执行的制度，予以废止；对制度中个别条款与法律、法规、规章和上级的规范性文件不一致的，予以修改；对新问题、新矛盾等新形势下出现的新情况，按照条件成熟、突出重点、统筹兼顾的原则，予以增补。（2）制度建立修改的规范化。要注重制度整体功效，按照执行程序规范化、业务操作精细化、具体工作流程化的要求，建立科学规范的管理机制，促进每一个工作环节间严密地配合和有效地制约，使管理行为按照规章、规定、办法的要求有序地进行。保持制度的连续性，尤其在修改、完善制度时要履行一定的程序，讲清合理的依据，使制度规范顺乎人心；重视制度的实效性，制度内容既要有宏观上、原则性的要求，更要有具体的可供操作的东西，尤其对具体工作流程要进行制度化约束和规范，避免工作的随意性；坚持制度的先进性，制度内容必须体现出上级精神与实际相结合，不合时宜的“土政策”或者与法律法规相违背的东西要坚决摈弃，充分体现制度的引领作用。
（二）加强制度宣传教育，营造执行制度的良好氛围。（1）加强宣传教育创新，营造执行制度的良好氛围。把各种宣传教育形式与教育载体结合起来，积极运用电化教育、网络、手机短信、微信等先进的技术手段，增强宣传教育直观性、有效性；充分发挥案例、现场说法、情景回放等载体的作用，增强宣传教育生动性和形象性。既要宣传制度规定了什么，又要宣传制度如何执行、如何落实、怎样监督。使干部员工真正认识到规范建章立制是工作要求、现实需要，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。（2）狠抓主要人员制度教育，提高党员干部遵守制度的自觉性。一些党员干部制度意识淡薄，是影响制度执行效果的重要原因。要把制度教育作为制度建设和执行力提升的重要内容，通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部熟知制度内容，增强严格遵守和执行制度的自觉性，维护制度权威，真正把制度转化为行为准则和自觉行动。
（三）党员干部带头严格执行，强化监督。干部自觉带头执行，不仅是现阶段推进制度建设的根本要求，更是新形势下从严管理干部的迫切需要。强化监督检查、建立问责机制。“有权必有责，失责受追究”。要加强对制度执行情况的督促检查，坚决杜绝和纠正把单位或部门利益凌驾于全局之上的现象。要建立保障制度执行和工作落实的机制，建立督促检查机制，解决谁来检查、如何检查、检查结果如何使用的问题。实行干部问责制，健全以干部为重点的行政问责制，并贯穿于决策、执行、监督的全过程。要把制度执行情况纳入责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对制度执行不力的要坚决追究责任。
执行力是否到位既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过企业文化影响员工的行为，因此管理者很重要的角色定位就是营造企业执行力文化。管理者如何培养部属的执行力，是企业总体执行力提升的关键。如果员工每天能多花十分钟替企业想想如何改善工作流程，如何将工作做得更好，管理者的策略自然能够彻底地执行。
