近日，国内多地出现散发病例，疫情动态再次令人触目惊心。快过年了，能不能回家，春节回家有什么要求，成了许多人最关心的话题。
多地连续发布通告，提倡农民工无必要不回家，到务工场所过年;确有需要返乡的，要严格遵守当地的核酸检测、备案、隔离等防控要求。
2010年12月30日，国务院联防机制综合组发布了《关于鼓励企事业单位灵活安排职工休假的通知》，引导职工在春节期间尽量在工作场所休假。
浙江：提倡省考、省管、家庭聚餐等控制在10人以下
年底特别是春节期间，要尽量减少人员的聚集和流动。各机关、团体、企业、事业单位要严格执行请示报告制度，严格管理在编人员休假出访，春节期间取消非公务出访，减少非公务出访，避免到危险较大的中高地区所在城市出访。提倡省内同庆，引导企业省外员工在条件允许的时候到浙休假，并为他们提供关怀服务。多地出台政策：鼓励员工留浙过春节!企业回应：二月份双薪
北京：非必要的不要出京，不要出京
北京疾病预防控制中心建议，根据国内外疫情形势，提倡非必要的不要离开京，做到非必要的不要离开京，建议市民到京度假。
上海：非必要不出游，鼓励错峰返程
上海卫生信息中心提醒，春节期间要合理安排出行路线，避免不必要的出行，鼓励错峰返程。
如要跨地区旅行，一定要事先了解当地疫情情况和防治政策，了解目的地近期是否有病例或疫情发生，中高风险地区应暂停旅行。
深圳支持各类用人单位实行错峰休假
深圳新冠肺炎防控指挥部发布通知，公务员、机关事业单位、国有企业职工必须申请离深，支持各类用人单位错峰休假，鼓励职工春节留用。
近日，安徽、湖南等劳动力输出大省也密集发布了《非必要不返乡通知》。
比如湖南沅陵县要求，“与亲人短期团聚，路上有感染和传播危险的人，建议暂时不要返回沅”。
安徽省宿州市也明确表示，“坚持不必要不回家”。
确实需要回乡定居的人员应符合这些条件
近几年，很多地方都以“致农民工的一封信”等形式，对确需返乡的农民工提出明确要求。
核检测报告，健康证书，通行证书基本上都是标配条件。
例如安徽宿州市、陕西乾县等多地明确规定，所有回乡人员需提前或首次向目的地辖区的镇(街道)或其所在单位报备，并在7天内持有效核酸检测报告，验照通行码。
很多地方还特别提出，从事冷链物流行业的农民工要提前到所属社区进行登记。
