3月29日，河南焦作，焦作女教师举报学校评职称事件持续发酵，焦作市第十七中学通报称，姚燕燕其行为严重影响了正常教学，家长意见很大;3月22日，学校责令姚燕燕停课配合调查，姚燕燕拒不配合。据悉，该案将于3月31日在山阳区法院直播厅开庭。
2020年11月，姚燕燕视频举报称，学校高级职称评选不公平，共6个评选指标，17个人参选，她个人总分排名第2，但在投票环节落选。山阳区成立调查组，通报称，职称推荐与申报工作实施方案合规有效，评审程序公开、透明，未发现评审过程中有违纪违规行为。但，学校职称推荐环节存在以下问题：一是工作不够细致，公示有漏字现象，也未公示举报电话;二是操作不规范，在公示2020年度推荐人选名单结果时未将前6名人员名单单列公示。已提请相关部门对有关责任人作出处理。
姚燕燕并不认同。2021年1月11日，她向山阳区法院起诉山阳区教育局行政不作为。1月28日晚，山阳区教育局发布处理决定，经教育局党组研究，决定给予第十七中学党总支部书记、校长刘爱国诫勉谈话;给予第十七中学党总支部副书记王有科提醒谈话;给予第十七中学政教处主任程庆刚诫勉谈话，并责令三人写出深刻检查。1月29日、30日，焦作山阳区教育局连发情况通报，对姚燕燕举报内容逐条回复，称其反映不是事实。
3月30日焦作市第十七中学通报称，2021年1月份，姚燕燕因调查反馈一事，将区教育局起诉至法院;2021年3月份，姚燕燕又因网络发贴一事，起诉区公安局。“其行为不仅引起大量网络舆论，也牵涉了个人工作精力，严重影响了正常教学，所带班级成绩下滑明显，学生的心理和价值观也受到不同程度的影响，家长意见很大。为避免进一步影响教学秩序，3月16日，经学校领导班子研究，免去姚燕燕的七年级十九班班主任，同时，责令姚燕燕删除抖音视频中所叙不实的言论，并写出深刻检查。”
通报表示：3月17日，第十七中学领导班子及全体教师，对姚燕燕一事进行进行了广泛讨论，一致同意学校对姚燕燕的处理。在此期间，学校通过各种途径和方式，做姚燕燕的思想工作，希望姚燕燕能够认识到自己的错误，但是姚燕燕拒不接受。
据悉，该案将于3月31日在山阳区法院直播厅开庭。
