1.面试后等通知是表示被拒绝了吗
不一定，一般面试后都是等通知。很少当场拍板。
如招聘岗位急需用人的话，一般会在三天内给通知。超过三天的话你可以致电该公司进行询问。招聘岗位不急的话通常都会被当做储备人才，等到需要的时候在筛选通知。
给用人单位一个缓冲时间，针对所有的面试者的表现进行综合考察，从中选取最优秀的。建议面试者不要苦苦等待，如果有好的招聘，还要去应聘。
扩展资料：
面试时的注意事项：
1、面试当天一定不止一个应聘者，当还没有轮到、在外等候时，千万不要因为太过好奇或兴奋而走来走去、东张西望，这样会显得你很不稳重。
2、也不要在外面与人高谈阔论或是大声打电话，这样会影响他人准备和思考问题，也会分散在屋里应试者的注意力。
3、安安静静地按照顺序坐在椅子上，平复激动或焦虑的心情，以便一会儿能够以良好的心态来应对考试。
2.面试官说你回去等通知,是不是就没戏了?
不是代表没戏。
1）正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果，会需要3-7个工作日的时间走系列流程； 2）首先包括多个候选人的面试对比，企业会安排3-5个以上的人才进行面试，择优而选； 3）其次，合适的候选人企业还会做相关的背景调查； 4）最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬水平，面试情况，候选人能力水平等确定合适的薪资； 5）确定完成后才会与候选人联系，沟通相关录用事宜。 所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr，在这期间可以继续投递简历。
3.面试过后为什么一般要1
为什么面试过后要来等1-2周才能得到录用通知？？
公司内部审核需要过程.人力部门会先进行筛选，然后要报给更高级领导，再次考虑筛选~源~当然他们工作也是有个周期或者弹性时间的~~
还有简历为什么在投出去以后很长时间才能有面试消息，或者是根本就没消息！
有些公bai司就是这样，这和他们内部本身的机制有关~运作流程有关~工作du效率更有关~~当然也不排除工作繁忙和正常工作流程所需要时间较长的可能~根本没消息的情况就是不要你了~国内公司这点做的不地道zhi，基本没什么公司会不要你还打电话通知你的~~但如果外企一般都会打电话告知你本人：非常遗憾，您由于。没通过通dao过我们公司的面试.类似这样的电话~~
呵呵~找工作面试就是这样的.习惯就好了：）
