1.金蝶软件（中国）有限公司工资怎么样
简介：原名为深圳金蝶软件科技有限公司 1991 年7 月，公司创始人徐少春先生创办深圳爱普电脑技术有限公司。 1993 年8 月5 日，深圳蛇口社会保险公司、爱普电脑和赵西燕女士在深圳合资设立了深圳远见科技发展有限公司。 1994 年8 月16 日，远见科技更名为“深圳市金蝶软件科技有限公司”。 1999 年12 月1 日，经深圳市工商局核准，深圳市金蝶软件科技有限公司更名为“金蝶软件科技（深圳）有限公司”。 2002 年4 月10 日，金蝶软件科技（深圳）有限公司更名为“金蝶软件（中国）有限公司”。
法定代表人：徐少春
成立时间：1993-08-05
注册资本：53000万人民币
工商注册号：440301503243611
企业类型：有限责任公司（外国法人独资）
公司地址：深圳市南山区科技园科技南十二路2号金蝶软件园A座1-8层
2.金蝶软件销售薪酬水平
销售一般都是底薪+业绩指标提成百分比。
底薪一般3000元上下的。业绩指标提成百分比是这个概念。比如年初给你定的销售目标是200万，完成目标有个提成百分比比如：10%，如果你完成250万，可以有个提成百分比比如：12%，你如果完成了300万，可以有个提成百分比是比如：15%等等。完成300万一年收入大概是：3000*12+3000000*0.15 （底薪+提成）
就是你销售的越多，提成的比率也越高的。底线是你要完成最低的销售目标。否则你只能够拿到底薪
