1.金蝶软件待遇怎么样
在某一线城市分公司，从事软件实施交付工作已经2年多了。
先说薪资福利吧，刚进来的工资真的很低，低到租完一个正常一点的小房间，工资的一半基本就没了。福利也是一言难尽，生日就发一个50元的京东卡，，，50块，包邮都不够吧？端午节、中秋节这种都不要想了，就一盒粽子、月饼啥的。
而且各位入职前最好和HR打听清楚自己的岗位是否有提成，像我们机构，是只有销售和服务人员，也就是能签合同的才有提成，做项目就一个基本工资，平时啥也没有。
去长沙培训听到别的机构的实施同事都有提成拿，，，心里真的很酸爽。
但是对于这个岗位，还钱少活多，做到后面你还会发现这种真的是偏于体力劳动。去哪玩还要背着电脑，就怕客户打电话问你个问题，让你帮忙弄一下，哪怕这个问题你已经教过他了。
忙起来一个人身上背好几个项目，一周忙得团团转。遇到好的客户还能有事好商量，遇到素质低的客户，那就是没有尊严的乙方。
和开发团队合作的项目更是头发要全部秃掉。
写好代码就扔给实施，让实施测试。
要是代码能力强我也就忍了，可是大部分都是一群curd boy，连最基本的沟通需求都很费劲。
当然啦，开发也很苦逼，这个不能乱说。
这里实施通常做一两年就会呆不下去考虑跑路了，离职率很高，因为要熬成项目经理真的太难了。能去乙方或者SAP那是最好的了。
不说了，我去致良知了。
