指纹无法设置怎么解决
解决方案：请您根据以下步骤检查：
1、请确认您是否找了正确的路径。EMUI8.0以前版本，选择：设置>指纹；EMUI8.0以后版本，选择：安全与隐私>指纹；
2、如果确认路径正确的情况，还是没有指纹选项，请您重启手机后查看，是否恢复。
3、如重启无法解决，请您提前备份好数据，尝试恢复出厂设置来解决。如恢复出厂设置无法解决，请您提前备份好数据，到附近的华为客户服务中心检修。
指纹无法设置怎么解决华为
如下是华为p30指纹禁用解决方法
01
我们解锁自己的华为手机进入系统后，找到手机的设置图标进入。
02
点击进入手机设置以后，我们选择页面中的安全和隐私的选项进入。
03
在安全和隐私设置内，我们选择页面的指纹的选项进入
04
进入指纹设置时，需要验证自己的密码。验证后，我们选择页面的解锁设备后方的开关，点击关闭。
05
关闭时，下方会提示我们是否要关闭指纹解锁的提示。我们点击下方的确定的选项。
06
确定关闭后，可以看到指纹应用解锁的选项就关闭了。这时候使用指纹就无法解锁手机进入系统。
为什么无法设置指纹
一加手机指设置不了的原因有如下：
1. 手机 的 home 键及相关部件有问题，不能正确扫描指纹；
2. 手指有汗水或者粉末，亦或是油性手指，导致扫描指纹出现错误；
3. 手指受过伤，留下疤痕；
4. 解锁的手指和你之前录入的手指不是同一个；
5. 可能是手指指纹太浅。
解决方法如下：
1. 仔细检查手指是否干燥、干净。
2. 换用其他手指解锁。
指纹无法设置怎么解决苹果
1、在开始操作以前，如果你的iPhone手机的iCloud里的“查找我的iPhone”是开启状态的话，请务必要知道AppleID账号以及它的密码，否则在恢复系统以后，是不能激活手机的。如果你不知道账号的密码，个人建议最好停止行下面的操作。
2、如果你是属于当前可以用指纹解锁手机，只是忘记了原来设置的“开机密码”的话，此时我们可以先将iPhone的个人数据在电脑上备份一下。如果你没有的话，可以跳过备份数据的步骤。 3、接着请将手机与一台安装有iTunes软件的电脑连接起来，如果还没有安装的话，请先安装。 希望我的回答对您有所帮助。
指纹没办法设置了怎么办
苹果设置不了指纹解锁的原因及解决办法：
1、重启iPhone手机后指纹识别（Touch ID）失效的。iPhone手机会在重启之后，指纹识别就会失效。iPhone手机的指纹识别系统Touch ID并不储存用户的指纹信息的，而是指纹信息在转化成数字化之后储存在iPhone手机的芯片之中的。这部分芯片被加密保护，只有你的指纹以及密码才能激活后才能使用的。解决方法： 因此，如果是重启后指纹识别失效的失效的只需要输入一次你的数字密码就可以用了，这也是一种保护机制。
2、iPhone手机在锁屏了超过了48h还没没有解锁过或者是用户在“设置”里对“Touch ID与密码”进行相关设置的时候。解决方法： 只需要输入一次数字密码即可解决。
3、iPhone手机iOS系统版本使指纹识别失效的。解决方法： 升级至iOS系统的最新版本，新版本系统能修复不少错误和BUG，可以试一下。
指纹无法设置怎么办
在支付中打开设置功能，找到生物识别里面的指纹，关闭指纹支付，重新设置指纹就可以了。
方法/步骤
打开生物识别打开设置里面的生物识别。
点击指纹点击指纹功能。
点击指纹支付点击指纹支付功能。
点击关闭点击关闭指纹支付，重新设置指纹即可。
指纹无法设置怎么解决呢
手机指纹功能消失了可能是小概率的软件问题，后续会修复更改，如果设置中一直无法出现指纹菜单，或者找不到指纹菜单，那可以尝试重启手机来解决，如果还是不能解决问题的话可以对备份数据然后尝试恢复出厂设置来解决问题就好了。
指纹无法设置怎么回事
vivo X27手机的指纹解锁如果出现无法设置的情况发生，通常是由于手机的指纹解锁模组出现故障或损坏以及排线问题导致
设置不了指纹怎么办
升班。
帮指纹打卡打不上，怎么更改自己的指纹？
如果说上班指纹打不上卡的话，你要更改这个指纹的话，那有去找那个统计重新录制一遍。如果路径一边的话。
嗯，就可以打上你自己的指纹卡了，如果。
之前你绿了几分卡？
你要取消。
如果是哦文员说要统计，要跟你录制的话才行，要不然就打不上卡了，我认为是这样的解释。
设不了指纹怎么办
若手机设置指纹后无法使用指纹解锁，您可以输入您在设置指纹锁时设置的备用密码解锁屏幕。
若指纹和备用密码均无效，手机绑定过三星帐户并且连网状态，请登陆如下网址：https://findmymobile.samsung.com/ 使用三星帐户登陆后，有“解锁我的设备”选项（若未看到，请下滑屏幕右侧的滑动条），通过此功能解锁。
通过此方式操作后将会把之前设置的锁屏方式，直接更改为默认的滑动解锁方式。
若问题依然存在，请您将机器送到三星服务中心，由售后工程师帮助您进行安全解锁。
