1. 交通银行岗位设置
交通银行始建于1908年,是中国历史悠久的现代商业银行。1987年交通银行重新组建,成为新中国第一家全国性股份制商业银行。交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2016年，交通银行行境内外员工数量共计约9万人，在全国230多个 城市设有3214家营业网点，并设有15家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。
2. 交通银行岗位职责
交通银行不会单独谈薪资，交通银行是国有银行，它有一整套的招聘流程和薪资待遇管理办法的，员工各岗位都有职责所在，薪资都有明确的规定，交通银行会有一整套薪酬管理办法，还有一整套岗位职责和薪酬挂钩，所以说，交通银行不会单独谈薪资的
3. 交通银行岗位设置要求
交通银行运营岗和营销岗是有相应的职责分工的，运营岗主要是后台的岗位，只要负责业务的操作、管理及支持等工作，营销岗属于前台，只要是同客户接触，推广交通银行的各类产品，并提供相应的产品实施方案等。这两个岗位是相互合作，相互联系的。
4. 交通银行流程银行岗位
洗车工工作好做。注意就是要保证客户满意，不去老板那里投诉就行。能吃苦耐劳就行。
主要流程如下：冲车、打泡沫、擦车外部、擦车内部、检查工作步骤，达到清洁汽车目的。负责清洗并擦干顾客的车身和打扫干净车内空间。
洗车工岗位职责
1. 上班前把工作场地打扫干净，调试机器，泡沫充足，工具到位，做好当天工作准备。
2. 下班后管好设备、收好所有工具并在规定位置摆放整齐，需要维修保养的工具、设备上报主管并做记录。
3. 工作时间，分工不分家，相互协作，配合工作，服从主管领导分配。
4. 在雨天或工作不忙时组织学习，新老员工多沟通，做好带头作用，提高积极性，共同进步。
5. 客户车辆音响不得私自打开，如工作期间发现客户音响未关，要提醒客户关闭。
6. 客户车内物品，如发现客户物品丢失、损害，由全组承担责任，经调查发现如有偷窃行为者、损害客户物品者、除赔偿全部损失以外，并以开除处理。
5. 交通银行可以申请几个岗位
交通银行营运方向岗位是负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等。了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作。
职位要求：
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目（赴金融服务中心培养锻炼一年）
6. 交通银行内部编制岗位
交通银行是中国首家全国性股份制商业银行,总行在北京,省市设省级分行,地级市设市级分行,县级设支行。
交通银行企业性质理论上没有什么行政级别,不过一般非民营性质银行的高管都是有政府背景,总行行长都享受正部级待遇。交通银行原是副部级单位，银行的主要领导都是由中组部管理的“中管干部”。与总行的行政级别相对应，这些银行的省级分行行长都是厅局级干部，地市级分行的行长都是处级干部，县级支行的行长都是科级干部。
根据国家部署，企业取消行政级别。
交通银行正式行员（编制内）一共分为10级，数字越小，级别越高。
1、1级：总行行长；
2、2级：总行副行长；
3、3级：一级分行（省分行）行长，总行部门总经理；
4、4级：一级分行副行长，总行部门副总经理，中心支行行长，二级分行行长；
5、5级：中心支行行长副行长，二级分行行长副行长，高级客户经理；
6、6级：支行行长，一级客户经理（对外统称客户经理）；
7、7级：支行副行长，二级客户经理（对外统称客户经理）；
8、8级：支行部门主管，三级客户经理（对外统称客户经理）；
9、9级-10级：基层干部，四级客户经理，见习客户经理（对外统称客户经理）
7. 交通银行岗位有哪些
岗位如下：
1、承担目标行业的客户开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期合作关系。
2、负责市场调研、银行用户开发、市场推广、销售、客户服务等工作。
3、负责针对银行客户需求，制定合适的产品销售计划。
4、负责准备销售文档及相关售前材料。
5、负责客户的商务谈判，报价制定及合同签订事宜。
6、负责客户服务过程中的事故处理，危机公关。
8. 交通银行岗位设置方案
也属于社保卡，社保卡可以绑工商银行，农业银行，中国银行，建设银行，只要你认为方便的银行都可以，社保卡绑银行是为了以后退休后社保局发放退休金用的，退休金发放后只要去银行激活就可以领退休金了，开始办社保卡的时候工作人员就会要求你绑一个银行以便你以后领退休金。
9. 交通银行业务岗
试用期2500左右
转正后,大概3500-4000/月
当然能升为中层肯定就不是这个数了
年终奖2万左右以及其它一些福利
有公积金
10. 交通银行岗位设置表
监事长一般是指公司法人治理结构中监事会的负责人，法理上，监事长与董事长平级，两者的上级都是股东会/股东大会。
现实中，一般企业里，监事长级别低于董事长，与公司副总等级相当。
监事长在公司属于第几，并非制度规定，而是由其在担任监事长之前或同时兼任的行政职务或派出单位实力决定或有关，例如有些监事长是由公司创始元老担任，其能发挥的作用仅次于董事长；甚至有监事长背景深厚，可以与董事长相抗衡；也有监事长资历浅，有（排）名无实（权）。
