1. outlook2007设置字体大小
鼠标停留在邮件正文中，按住ctrl键，滚动鼠标中键可以调整字体大小
2. outlook系统字体大小设置
可以通过右下角的显示比例和快捷键的方式进行字体的改变，具体操作步骤如下：工具/原材料win10电脑。1、打开电脑在程序里找到并点击进入“outlook”邮箱；2、点击打开邮箱以后，找到并打开收件箱的内容；3、点击收件箱以后，在邮箱的文本内按“ctrl 鼠标滚动键”上下即可调整文字的大小；4、同时在界面的右下方也可以点击显示比例的滚动条进行调整即可。
如何将outlook邮件字体显示大？
1、首先打开计算机，然后打开计算机桌面上的outlook2007版本，然后登录到邮箱后，请单击页面左上角的“文件”，将弹出一个弹出框并单击“选项”。
2、在屏幕上弹出的Outlook选项设置框中，请单击左侧菜单栏中的“邮件”选项。
3、然后在右侧的邮件设置框中，请找到并单击“字母和字体”选项。
4、单击左侧新邮件下方的“字体”，在新弹出框中选择所需的字体大小，然后单击下面的“确定”按钮。
5、将跳转到此界面，此时直接点击右下角的确定完成字体大小设置
3. outlook2010字体大小设置
1.打开软件，点击菜单“视图”
2.在当前视图栏中点击打开“视图设置”
3.打开高级视图设置窗口，点击“其他设置”按钮。
4.点击“行字体”，打开字体设置窗口。
5.在字体列表框中选择新的字体。
6.字形中可以设置粗体、倾斜等。
7.大小列中选择字体的大小，设置成你想要的大小就可以了。
4. outlook2013字体大小设置
1、点击“工具”选项卡，这里边包含了彰显个性化的所有选项，设置默认字体这一项，依次点击：“工具”-“选项”。
2、在弹出的“选项”窗口中，包含了发送/接收邮件时所需的各种参数，例如邮件格式、邮件设置、首选参数、拼写检查等等，依次选择：“邮件格式”-“信纸和字体”。
3、在弹出的新窗口“签名和信纸”中，选择“个人信纸”。可以看到“字体”的选择为“使用主体中的字体”，这时，新邮件、答复或转发邮件下面的字体设置为灰色，不可操作。
4、将“字体”选择更改为“始终使用我设定的字体”，这样新邮件、答复或转发邮件下面的字体设置由灰色变为黑色，可以进行编辑了。
5、以“新邮件”的字体设置为例，点击“字体”按钮。可以根据自己的喜好，进行设置，这里是将中文字体设置为微软雅黑、西文字体字体设置为新罗马，字体大小设置为五号，别的选项默认即可。
5. outlook2013界面字体大小设置
一开始打开邮件的时候整个版面字体大小。在视图 视图设置 打开 有个其他设置 打开后有三个设置 可以满足你的要求 但是只是预览状态下 给分 啊哈哈
6. outlook2007邮件字体大小设置
默认情况下，Outlook 97/2000/XP/2003/2007/2010是不会出现这样的情况的，造成这个问题的原因是因为操作的时候不小心将显示比调的太大，比如500%，这样的时候就会出现当在编辑的时候字体特别大，另外当不小心按住"Ctrl"键时滚动鼠标也会改变字体大小，操作不当也会造成上面的情况。
对于这个问题相对解决的办法就太简单了，就是把显示比例调到100%就行了。即在新建邮件的时候，在邮件菜单上单击"显示比例",在弹出的"显示比例"窗口中选中100%单击"确定"即可。
7. outlook2016怎么设置字体大小
1，通过桌面搜索或快捷方式找到outlook软件,并双击打开
2，在打开的软件界面上方点击“视图设置”按钮,在随后自动弹出的对话框中选择“其他设置”按钮。
3，在随后弹出的对话框中点击界面上方的“行字体”按钮
4，在随后弹出的对话框中选择比原来字体大的字体大小,如“小二号”,随后点击“确定”按钮
5，最后设置好相应的大小后字体就变大了
8. outlook2016设置字体大小
1、首先打开outlook2007应用程序，在编辑页面中点击打开工具中的“选项”设置。
2、然后在跳出来的选项设置窗口中，点击打开“邮件格式”中的“信纸和字体”设置。
3、在弹出的新窗口“签名和信纸”中，选择“个人信纸”。可以看到“字体”的选择为“使用主体中的字体”，这时，新邮件、答复或转发邮件下面的字体设置为灰色，不可操作。
4、然后在弹出啦的签名和信纸窗口中，把“字体”选择更改为“始终使用我设定的字体”5、然后点击打开下方的“字体”设置，选择自己想要的字体格式，回车确定、6、然后就完成了。
9. outlook字体大小设置方法
方法/步骤
1， 使用outlook帐号登入邮箱主界面。
2，在工具栏中找到“检视”并单击进入“检视配置菜单”。
3，单击“检视设定”，弹出“检视设定高级选项”。
4，选择“设定格式化的条件”单击。
5，勾选未读取的邮件，单击“字型”
6，按自己的喜好设成红色，并适当调整字体大小，至此，未读邮件颜色和字体调节完成。
