带电脑上班 | 带电脑上班补贴

1. 带电脑上班补贴

正常啊，这是对使用个人电脑的补贴

2. 自己带电脑上班补贴

电脑不是你自带的吗？电脑是你自己的，既然被辞退了，就把电脑带走。

如果公司要扣留电脑，肯定得按电脑价值支付赔偿。

3. 自带电脑补贴

深圳儿童成长补贴电脑申请流程是按以下流程申请：

在页面顶端点击“切换”按钮

选择“深圳→行政区（如福田区）→教育局（如福田区教育局）→行政给付→深圳市在园儿童健康成长补贴”

1. 账号注册

按照上述方式，进入事项办理界面，点击【立即办理】按钮

进入广东省统一身份认证平台的登录/注册界面。如果没有账号，先进行注册。选择【账号密码】登录

先进行注册

在“个人注册”界面，按规则设置个人登录账号和密码，以用于登录广东省统一身份认证平台（广东政务服务网）。

账号注册成功后，会以短信方式告知，要拿小本本记好账号、密码哟！

2. 账号登录

将注册的账号和密码输入，点击【登录】按钮。

注意：

如果注册了账号，但是忘记了账号或密码，可以在登录界面的【找回密码/账户】找回密码/账户。

3. 信息填写

在“儿童基本信息”界面，按要求填写信息，带 * 的为必填项。

注意：

（1）填写儿童基本信息前，请确认是在申请期间内，否则信息不能被修改和提交。

（2）如果页面显示的现就读幼儿园名称有错误，请联系人工服务或幼儿园。

4. 提交申请

儿童基本信息填写好后，点击页面底部的【申请补贴】提交申请。

注意：

（1）在申请期间内才能申请补贴，一定要记得提交哟！

（2）符合申请条件的儿童才能申请补贴。

4. 用自己电脑办公有补贴

我认为互联网公司的电脑可能是有补贴的，也有可能是没有补贴的，这种补贴可能是国家发放的，也可能是私人发放的，如果是私人发放的补贴，那么这种补贴可能是他的投资商的补贴，如果是国家发放的，可能是因为国家要扶持创业，所以给的补贴

5. 上班用自己的电脑国家规定怎么补助

我去年找工作的时候也遇到这样的情况，是央企刚收购的一个地方企业吧。据说因为刚收购，很多管理办法还是按照以前的，所以呢。入职之后，发现没有电脑，需要自己自带。

当时我挺震惊的，也不算差的一个企业居然不配备电脑。上了几天班，和时间长一点的员工聊天，才知道每个月用自己电脑的有补助。

我在这家公司没上多久很快就离职了，倒是不是因为电脑的问题。是我发现呢，这家公司暂时处于比较混乱，而且规章制度执行不好，并且我当前状态，不能给我有啥技能上的提升，所以我就很快离开了。

当时还发生的事，因为我对薪资不太满意，一直没有接受offer。后面入职才知道，原来这家公司自己有食堂，包两餐以及每天有交通补助。这其实就是个比较大的优势，然后说服我入职的时候就没人告诉我。也有的人说我矫情，收入变相多了些还不满意。重要的是我觉得，至少在这个阶段这家公司是不专业的。

所以题主可以去了解下，没有电脑，是不是有别的补助。甚至可以去干几天，通过和老员工和自己的观察去感受，看看这家公司的风格如何，能否给你提供想要的平台，能否提升你的工作能力，能否按时发工资？（这点比较重要），是否缴纳社保与公积金？了解清楚再做确定。

祝一切顺利！

6. 电脑补贴是要自己带电脑吗

公司可以帮你配，但是最好自己买。第一，自己的电脑使用比较随意，即使离职了，电脑里的东西还归你；第二，一般自己带电脑公司会有补助，一个月200的话，两年下来也是一台电脑前

7. 公司自备电脑每月补贴200,我需要用自己的电脑上班嘛

这就看公司的规章制度是不是这样指定的？有没有其他细节？

单单看这样的补贴标准，可以接受，6个月补贴900元，12个月补贴1800元，18个月补贴2700元，也不算少了，如果您愿意接受这样的协议，那就得遵守，如果觉得不合理，可以表示没有笔记本，要求公司给配置电脑。

不过，从我个人的角度来看，公司的这个制度显示太小家子气了，一点也没有肚量，员工用自己的电脑工作，也是需要计算电脑折旧的，万一电脑坏了还得自己掏钱修理，公司这么做其实就是在节约成本，有可能您这个岗位的员工流动性太大，所以公司给员工配置电脑有点不划算，那么给员工一点点的补贴(还是有限制条件的) 就可以避免公司花一大笔钱来购买电脑了。