招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网、猎聘等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧
前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点-全国性、口碑好、简历量多、效果较好。(另外职位说明书较全，省了不少心)
缺点-店大欺客么，服务其实很一般的(可能普通会员和高级会员有区别吧)、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用
二、智联招聘
功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：适合高端人才招聘
缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信
三、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领
优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面
缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用
四、拉勾网
功能亮点：在线聊天 公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方
缺点：有时候一些企业会有虚假信息，安全监控不严谨
五、BOSS直聘
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位
缺点：平台监管力度不够，虚假、不对称信息很多。
六、猎聘网
这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。
优点-猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。
缺点-价格偏高，人才质量需打折扣。
