社保千万不要自己去交
首先，个人社会保障与单位社会保障的区别。个人社会保险由个人全额缴纳，与单位社会保险相比，不是很划算。毕竟，除了养老和医疗保险，还有三种保险，即失业保险、工伤保险和生育保险。以个人身份缴纳的社会保险仅包括养老保险和医疗保险。
除了保险的种类不同之外，养老保险也不同。单位缴纳社会保险的人，在累计缴费15年后，按月领取基本养老保险。如果达到退休年龄后，缴费年限不足，可以延长缴费期限，仍可领取养老金。在个人社会保障方面，个人缴费越多，政府补贴越多。
第二，如何选择缴费档次?对于个人缴纳社保的人来说，这是他们最想知道的，自己自费缴纳社保，肯定希望自己的利益最大化，所以选择合适的社保缴纳等级非常重要。
其实，这也很好选择，只要根据你自己的经济能力来决定。毕竟，个人是自费支付社保的。如果你选择高基数档次缴费，这超出了自己的经济范围，这无疑是自增烦恼了。因此，参保人最好根据自己的经济能力选择社会保障水平，避免因经济短缺而出现断缴的现象。
第三，是否有必要支付医疗保险?对于很多缴纳社保的个人来说，为了减轻经济压力，他们会选择只缴纳养老保险，而忽视医疗保险。事实上，医疗保险最好也缴纳。
不过你需要知道，要享受终身医疗保险，你需要至少支付25年，你不能中断缴。一旦你断缴以后，你需要从你再次付款的那个月开始付款。连续缴费三个月后，医院发生的医疗费用才可以按规定报销。
因此，个人在缴纳社保时，应注意以上三件事，以实现利益最大化。否则，在参加保险后，遇到了问题，却不知道如何解决，最终可能导致缴费的钱“打水漂”，自己无法享受利益。
挂靠单位交社保后果
挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。
当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动维权，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。
而且一些挂靠者挂靠成功后要求公司负责其就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等。即便不想骗财，但一旦有重大违法违规行为，也会给企业带来不良后果。而劳动者错误地认为，社会保险法并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，这种行为属于职工和企业自愿。
然而，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。
企业不仅会面临行政处罚，骗取社保待遇情节严重的企业，还可能会被追究刑事责任。尤其是伪造单位员工花名册和工资表等造假行为经不起查验，这种骗保行为有可能被纳入失信黑名单，给企业经营发展带来不必要的麻烦。
大家千万不要领失业金
领取失业金之后，会在档案上面留有记录，对以后找工作可能会造成影响。下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职，那就很尴尬了。另外还有一种说法是，领取了失业金说明社保已经中断了，会影响到以后养老保险。小编觉得这种看法并没有什么依据，就算已经失业了，还是可以凭灵活就业人员的身份去社保局交纳，并不会存在什么实质性的影响。
失业保险的申领和利弊
(一)失业金领取的好处
1、只要你符合领取失业金的条件，那么在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭的生活。
2、还有如果在失业期间若生病住院还可申请医疗求助，且在失业期间死亡，可领取16个月的失业保险金。
3、接受职业培训、职业介绍的补贴，一般来说，职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训补贴，有些是直接发给失业人员，有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训机构的补贴。
(二)失业金领取的弊端
领取失业保险金唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。
