说到奋斗者协议，估计大家都一定会想到华为了吧。在华为的狼性文化之中，“奋斗者”协议才是其最为特殊的一点，而关于“奋斗者”协议，解读却是一个难题——不同人、不同群体，对“奋斗者”协议的认知也不尽相同。有人认为年轻人就应该奋斗，也有人认为这是一种变相压榨，也有人认为强权下，你不签都由不得你……
为啥提起奋斗者协议这件事呢?直接上图，公司名字真不想给他打码。
9月2日，据网友“伤寒杂病论”爆料，成渝钒钛科技有限公司让员工自愿签署《奋斗者自愿申请书》，做“公司奋斗者”。该公司人事部门发布的文件中写道，“公司奋斗者”需自愿加班，放弃带薪休假，放弃加班费，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生法律纠纷。
该公司轧钢厂厂长熬称：“作为公司员工，可能个人看法不一样，这是两厢情愿的，我觉得适合我、我认可的话，我可以签字，这个是自愿的。”据天眼查App，该公司于2006年在四川内江市工商行政管理局登记成立，公司经营范围包括钒钛矿烧结、钒钛矿冶炼等。
如果是你，你能接受这样的协议吗?
自愿进行非指令加班，自愿放弃带薪年假，加班费，能力不足还自愿淘汰，我承诺在公司以及离开公司后，不会向公司索取带薪年休假薪资跟加班费，也不会跟公司发生法律纠纷……我的天啊，好事全让公司占完了?
