请假条格式怎么写
写请假条需要注意下述事项：
1、时间上：提前写
要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。
2、格式上：
请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：XXX(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
其次，请假条范文：
一、请假条范文
★★范例一(请事假)
1、请长事假
请假条XX部
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：XXX
____年____月____日
2、请缺席会议假
请假条XX部长：
我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。
请假人：XXX
____年____月____日
3、请缺席活动假
请假条XX培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
请假人：XXX
____年____月____日
向领导写请假条怎么写
向上级领导写请假条，无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
示例：
尊敬的领导：
因个人有些事情需要处理，特此需要请假x天，还望领导及时给予批准，如对工作造成不便之处还望谅解!
请假人：XXX
____年____月____日
公司员工请假条怎么填写
一、工作中难免有需要请假，员工写请假条应当注意以下六点:
1、写明请假的原因。
请假的原因在请假条上面写清楚，否则领导不知道员工请假原因，也无法批准。事起有因，写明请假原因，这是基本要求。
2、注意请假条的格式。
请假获得批准，要在写请假条的时候下功夫，格式要求很重要，格式严格表明员工是严肃诚心。
3、按照公司规定请假。
比如公司对事假和病假有一定要求的，在规定的范围内请假，不能超过范围，超过的话则视为旷工。
4、及时递交给相关领导和部门。
正规公司会有专门的部门和工作人员来负责公司的请假事宜，及时递交，有利于假条的及时审批。
5、真实客观的请假。
请假耽误工作，捏造情况请假，公司或是领导知晓会产生不信任，不利于职场发展。
6、标明请假时间。
半天假还是请一天假都要写清楚，不然会造成模棱两可的情况出现。
二、总结：
1、职场请假不宜过多，影响工作效率，给领导留下不好印象。
2、职场请假要始终遵循诚信原则。
3、请假一定要遵循公司规定，按照规定办事。
三、其他相关：
请假条格式：
1、标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。
2、称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。
3、正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。
4、署名：写在正文下右下方第三行处。
5、日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。
6、写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。
请假条范本：
