8月10日晚，百度CEO李彦宏颁出百度最高奖，10名基层员工的小团队获得了高达100万美金奖励。据悉，这个由李彦宏创建的奖项，旨在奖励公司总监级别以下的基层员工。奖励对象为10个人以下的小团队，鼓励“小团队做出大事业”的互联网精神。
消息一出，8月10日晚上7时左右，相关讨论就在各大微博平台引发热议。“求奖励”、“求百度HR”、“老板你看到了吗”等评论不断出现。业内知名人士杜子建也在微博说：“这不行，我得去百度上班!”但他很快就被人调侃了：“你去了级别太高，还是拿不到奖金，白去。”
百度CEO李彦宏颁发“百度最高奖”
百度CEO李彦宏颁发“百度最高奖”
百度员工现场围观“百度最高奖”颁奖活动
百度员工现场围观“百度最高奖”颁奖活动
百度员工现场围观“百度最高奖”颁奖活动
业内人士微博热议百度最高奖
航美传媒COO冯中华感慨说，员工都有做老板的心态去工作，老版都把员工当作合伙人，这样的企业文化不成功都很难。
业内知名分析人士刘兴亮当晚评论称：“大多数人看到这个新闻，估计是羡慕嫉妒恨，五味俱全。对内，这是一次非常好的激励手段，也是一个信号，不管你职位高低，只要做出贡献，就可能获得重奖;对外，百度正在竭力打造一个互联网就业者梦想中的天堂，百度最高奖正是其中重要一环。”
CSDN创始人蒋涛微博评论称：“这也是大公司鼓励创新的方法”，创业邦天使投资基金分析师符星晨也认为，这事绝对值得赞美、鼓励、大力提倡!并建议其他公司好好学习。比特网助理总编曹增光也表示：“大手笔!很赞赏这种给员工激励的作法”。
聚淘网创始人李明顺甚至给百度朋友短信询问细节：“之前听百度内部的一个RD同学说过此奖项，不知道这次她获奖没有。刚短信问了，还没答复呢。”
这一事件也让品味科技董事长邓永强突然间恍然大悟：“昨天下午与清华校友总会去百度拜访校友时，看到前面的广场在搭台，还以为百度要做什么产品和新闻发布，今天看到此信息，为百度的员工高兴，也为百度能与员工分享的价值观而鼓掌!成功的企业，必须坚持好的企业文化，坚持普世价值观，希望百度能与员工、用户、社会、世界一起坚定向前走而不是向后退!”
知名微博帐号@互联网的那点事 为此还写了个幽默段子:“看到百度颁发100w美金的最高奖，我心酸了~曾经有一份百度的工作机会，我没有去珍惜，等到颁奖的时候我才后悔莫及，如果上天再给我一次机会，那个奖一定是我的!你们的公司有这福利吗?”
