1. 简历设置开放程度怎么填
一般在招聘网站上面投递简历，一旦投出去都是取消不了的，类似发出去的短信邮件一样。解决方法：
在简历状态中的找工作状态改为正在工作；
把简历的公开状态改为保密状态；
在简历主页里面，更多操作-->删除。
1、在“简历”界面中，点击右上角的“隐私设置”；
2、在“简历设置”界面中，点击“设置开放程度”；
3、在选择界面中选择“保密”即可。
2. 简历类别怎么填
生源类别就是你是通过什么方式被招到学校的！包括统招、专升本、以及委培之类的！你如果是通过高考考到你们学校的就填统招就行了！
3. 简历页面设置多大合适
如果你是今后毕业的大学生，我建议你用表格，第一，看的清楚，一目了然，第二，大学生的简历没有什么经验，用表格还占纸的版面，刚好这个可以让你减少了空白简历的可能，第三，现在主要是表格形式，层次分明，而且表格简单，简洁，我们在人才市场主要收到的也是表格的形式，感觉正规一点，人才市场、企业也是用的表格。所以，表格是可以用的。
4. 简历大小怎么调整
这个很简单，简单到很多人都不想回答你。
给你说一下如何操作吧，方法很多：
1．如果是在智联招聘、猎聘网等专业的招聘网站上简历模板中上传照片后保存即可，需要打印的话直接下载或导出简历到电脑中打印就可以了。
2．如果是用Excel或其他工具编辑简历，那么就在上面直接将照片进行复制粘贴就可以了。
5. 简历设置开放程度怎么填写
按实事求是填写即可
在很多的简历蓝中，通常要求填写在校期间受过的奖励以及处分，如果在校期间的确受到过奖励，那么就把受到过奖励的内容，详实的写在该栏目中，比方说获得几等奖学金，获得什么荣誉，称号等等。如果受到了相应的处罚，也可以实事求是的填写
6. 简历性质怎么填
身份性质一般就是填写自己的职业，这一职业必须是正当、稳定的职业，这里的身份指人的出身和社会地位。
身份性质的填写也是要如实的，我们要实事求是的写。可以填军人、公务员，翻译工作者，记者，老师，农民等，如果是靠撰写稿件的可以填自由职业者。
7. 简历的大小
大方简洁的简历为佳。行间据就用单倍，中文用宋体，一般用小五或者10号字，如果内容比较少，就用五号字，但是不能用小四，小标题用小四加粗。抬头就同二号黑体加粗。英文的话一样，
8. 简历设置开放程度怎么填啊
保密就是任何企业都无法看到你的简历信息，公开后企业就可以看到了，当然不包括你不让看的企业 来自职Q用户：魏美侠 别的公司看不见你往谁家投简历 来自职Q用户：辛先生
9. 简历填写的要求
简历工作经验的基本内容1、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。2、工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。3、工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。4、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。5、主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明
10. 简历大小尺寸怎么设置
一寸照片。不用全身照的。如果别的公司有要求全身的话那就是5寸照
